ТЕЛЕФОН

+7 3842 78-12-72

EMAIL

INFO@AZOT.KUZBASS.NET

КЕМЕРОВО

13:40

Свежие новости

В Кемерове прошла ежегодная конференция для специалистов в области промышленной автоматизации. Её участниками стали более сотни делегатов из разных предприятий и организаций России. В их числе, конечно, эксперты в области КИПиА «Азота».
Конференция стала площадкой прямого диалога между производственными предприятиями, регуляторами и поставщиками инновационных решений. В центре обсуждения – актуальные вызовы и передовые практики отрасли. В числе важнейших тем – достижение технологической независимости страны в области промышленной автоматизации.
– Специалисты «Азота» регулярно принимают участие в подобных мероприятиях. Делимся здесь своим опытом, перенимаем идеи коллег, вдохновляемся и ищем пути для развития нашей службы, – говорит главный приборист-главный метролог КАО «Азот» Николай Плешивцев.
В завершении конференции для её участников была организована экскурсия на промышленную площадку «Азота». Гости получили массу положительных впечатлений от знакомства с химическим гигантом, а также ответы на все интересующие вопросы.

26.02.2026

В Кемерове прошла ежегодная конференция для специалистов в области промышленной автоматизации. Её участниками стали более сотни делегатов из разных предприятий и организаций России. В их числе, конечно, эксперты в области КИПиА «Азота». Конференция стала площадкой прямого диалога между производственными предприятиями, регуляторами и поставщиками инновационных решений. В центре обсуждения – актуальные вызовы и передовые практики отрасли. В числе важнейших тем – достижение технологической независимости страны в области промышленной автоматизации. – Специалисты «Азота» регулярно принимают участие в подобных мероприятиях. Делимся здесь своим опытом, перенимаем идеи коллег, вдохновляемся и ищем пути для развития нашей службы, – говорит главный приборист-главный метролог КАО «Азот» Николай Плешивцев. В завершении конференции для её участников была организована экскурсия на промышленную площадку «Азота». Гости получили массу положительных впечатлений от знакомства с химическим гигантом, а также ответы на все интересующие вопросы.

«» не найден.
попробуйте ввести другой запрос

вы недавно искали

частые запросы

Торговая политика и документация

Сотрудники «Азота» вошли в число лучших в конкурсе наставничества в рамках нацпроекта «Производительность труда»

Кузбасс вошёл в число лауреатов Всероссийского этапа конкурса «Лучшие практики наставничества», который ежегодно проводится в рамках национального проекта «Производительность труда». В номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодёжи» занял проект по бережливому производству «Ценное дело», который реализует КАО «Азот».

«Одним из основных направлений реализации национального проекта является подготовка кадров, в том числе через возрождение института наставничества. Грамотная помощь опытных работников, взаимодействие молодых специалистов с теми, кто уже состоялся в профессии, повысит кадровый потенциал на предприятиях, что позитивно отразится и на производительности труда. Надеемся, что инициатива передачи опыта молодым кадрам через наставничество будет поддержана другими участниками нацпроекта «Производительность труда», а конкурс станет своеобразной мотивацией к этому», — отметил министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.


Проект наставничества в сфере бережливого производства на кемеровском «Азоте» реализует аппаратчик выпаривания Светлана Стенькина, она стала победителем регионального этапа конкурса и затем представляла Кузбасс на федеральном этапе. Диплом Правительства Кузбасса и целевую премию ей вручил министр промышленности и торговли Кузбасса Леонид Старосвет. Светлана Стенькина, специалист с 16-летним стажем работы, обучает молодёжь основам профессии и приобщатся к труду и наведению порядка. Совместно с наставниками студенты выполняет полезные работы для цеха, в котором проходит практику.


Сегодня на «Азоте» более 750 сотрудников являются наставниками для молодых специалистов. Проект «Ценное дело» ориентирован на вовлечение молодых специалистов в культуру производства, формирования правильного отношения к труду. Студенты, приходящие на практику на химическом производстве, под контролем наставников активно помогают предприятию в тиражировании практик бережливых улучшений в рамках нацпроекта «Производительность труда».


За активное участие в конкурсе и за значительный вклад в формирование культуры наставничества также Благодарственными письмами Министерства труда и занятости населения Кузбасса были награждены Сергей Скутин, начальник смены КАО «Азот», в номинации «Наставничество в повышении производительности труда», и Илья Арефьев, заведующий музеем КАО «Азот», в номинации «Наставничество в профессиональном самоопределении».


Рассылка Подпишитесь на рассылку свежих новостей и важной информации

ваш email
выберите тему

Нажимая «Подписаться», вы даёте согласие на обработку персональных данных