ТЕЛЕФОН

+7 3842 57-22-99

EMAIL

INFO@AZOT.KUZBASS.NET

КЕМЕРОВО

23:06

Свежие новости

Кемеровский «Азот» отпраздновал 70-летие торжественным чествованием сотрудников в Музыкальном театре Кузбасса.

09.11.2026

Кемеровский «Азот» отпраздновал 70-летие торжественным чествованием сотрудников в Музыкальном театре Кузбасса.

«» не найден.
попробуйте ввести другой запрос

вы недавно искали

частые запросы

Торговая политика и документация

Кемеровскому «Азоту» исполнилось 70 лет

Кемеровский «Азот» отпраздновал 70-летие торжественным чествованием сотрудников в Музыкальном театре Кузбасса.

375 работников удостоены наград различного уровня: федеральных, региональных, корпоративных. 


В преддверии Юбилея завода в Правительстве Кузбасса азотовцам были вручены высокие государственные награды за многолетний труд и большой личный вклад в стабильную работу и развитие «Азота». 


Впервые и сразу двум сотрудникам кемеровского «Азота» вручался Знак отличия РФ «За наставничество». Им награждаются наставники молодёжи из числа высококвалифицированных специалистов в различных отраслях, в том числе в промышленности. Первыми обладателями знака стали старший химик управления по качеству Светлана Стефанкина и слесарь-ремонтник цеха № 3 УГМ Алексей Никишин. 


Высшее профессиональное звание «Заслуженный химик РФ» присвоено инженеру-технологу цеха газового сырья Сергею Горлову и начальнику отделения цеха № 13 Анатолию Рыбалко. 


Особой наградой от первого лица государства – Почётной грамотой Президента РФ – награждены заместитель начальника цеха карбамида Сергей Деделов и токарь инженерно-конструкторского центра Андрей Палагин.


6 ноября в Музыкальном театре Кузбасса продолжились поздравления и награждения. Министр промышленности и торговли Кузбасса Алексей Гришин вручил 15 наград Министерства промышленности и торговли РФ: 4 сотрудника удостоены почётного звания «Почётный химик РФ», 11 – Почётной грамоты Минпромторга РФ. Также министр вручил 38 региональных наград: медаль «За служение Кузбассу», медаль Алексея Леонова, медаль «За веру и добро», звание Заслуженный энергетик Кузбасса, почётная грамота Губернатора Кузбасса, благодарность Губернатора Кузбасса, благодарственное письмо Минпромторга Кузбасса. 


Глава города Дмитрий Анисимов поприветствовал коллектив предприятия и вручил 13 азотовцам городские награды. 


В этот день «Азот» не только принимал поздравления, но и сам делал подарки. Весомой поддержкой для трёх многодетных семей сотрудников, воспитывающих детей с ОВЗ, стали сертификаты от предприятия на приобретение дома, квартиры и машины. Ещё 5 многодетных семей получили сертификаты на 100 000 рублей на улучшение бытовых условий. А трём семьям, общий трудовой стаж которых превышает 250 лет, присвоено звание «Почётная династия» предприятия.


За семь десятилетий «Азот» вырос в крупный промышленный комплекс: здесь трудится более 5,5 тысячи сотрудников, а производственные мощности и накопленный опыт обеспечивают бесперебойный выпуск более 40 видов востребованной продукции. Кемеровский «Азот» обеспечивает продовольственную безопасность страны, осуществляя надёжные поставки азотных удобрений агропромышленному комплексу. Кроме того, удовлетворяет потребности промышленных предприятий в высококачественной химической продукции. 


За многолетнюю историю завод имеет множество масштабных достижений в производственной, трудовой, социальной сфере. Неоднократно становился лауреатом международных, федеральных и региональных конкурсов в сфере качества продукции и профессионального мастерства, является лидером ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса.


Большое внимание предприятие уделяет реализации природоохранных мероприятий, направленных на снижение негативного воздействия на окружающую среду. «Азот» в Кузбассе один из первых участников федерального проекта «Чистый воздух». Сегодня на промплощадке реализуется масштабный проект, который позволит сократить выбросы от производства азотной кислоты — «Реконструкция агрегатов АК-72/1,2 с переводом на низкотемпературную селективную очистку выхлопного газа». 


Для многотысячного коллектива «Азот» — это не только место работы, но и большая семья. На предприятии сильны трудовые династии, активно ведётся наставническая деятельность, а опыт ветеранов становится основой для развития молодых специалистов.


Действует широкий социальный пакет, включающий программы медицинского обслуживания, санаторно‑курортного лечения, материальной помощи и поддержки молодых специалистов, семей с детьми. Ключевым проектом последних лет стала корпоративная демографическая программа «Наши дети» по единовременной выплате 1 млн рублей сотрудникам при рождении или усыновлении ребёнка.  Проект стартовал 1 июня 2024 г. С этого момента у работников появилось 273 ребёнка. И предприятие выплатило 268 семьям 273 миллиона рублей. 


«Азот» регулярно организует масштабные спортивные и культурные мероприятия не только в рамках завода. Такие проекты, как экстремальный забег «Битва титанов», благотворительный забег «Цепная реакция», Международный книжный фестиваль «Мысли», уже давно вышли за пределы региона и привлекают гостей со всей страны. 


Рассылка Подпишитесь на рассылку свежих новостей и важной информации

ваш email
выберите тему