Программа целевого обучения — надежный старт в профессию.

Принять участие в программе могут студенты, начиная с первого курса учреждений среднего профессионального и высшего образования.

Участники программы получают уникальные преимущества для уверенного профессионального старта:

1. Персональный наставник. Каждому студенту назначается опытный специалист предприятия. Наставник знакомит с реальными производственными задачами, помогает интегрироваться в коллектив и делится практическим опытом, обеспечивая плавную и эффективную адаптацию.

2. Финансовая поддержка. В рамках договора о целевом обучении участникам программы выплачивается ежемесячная корпоративная стипендия в размере от 5 000 до 10 000 рублей.

3. Гарантированная практика и трудоустройство. Предприятие предоставляет возможность прохождения всех видов учебной и производственной практики на собственных современных площадках. После успешного завершения обучения выпускнику гарантировано рабочее место в «Азоте».

Благодаря программе молодой специалист приступает к работе, уже являясь частью команды: он хорошо знает специфику технологических процессов, своё рабочее место и будущие обязанности. Это — прямой путь к построению успешной карьеры в одной из ведущих промышленных компаний.