PHONE

+7 3842 57-22-99

EMAIL

INFO@AZOT.KUZBASS.NET

KEMEROVO

23:29

Latest news

On May 26, on the day of the chemist, in Kemerovo, Angarsk, Meleuze and Mendeleevsk, the charitable race “Chain Reaction” will start, in which everyone can take part. All funds received from the race will be sent to charitable foundations.

19.11.2024

On May 26, on the day of the chemist, in Kemerovo, Angarsk, Meleuze and Mendeleevsk, the charitable race “Chain Reaction” will start, in which everyone can take part. All funds received from the race will be sent to charitable foundations.

«» not found.
try entering a different query

you recently searched

frequent requests

Trade policy and documentation

Вяткин Константин Владимирович, начальник производства капролактама, 36 лет

История

Начал трудовую деятельность на Кемеровском «Азоте» в 2006 году, после окончания СТФ КемТИПП по специальности «Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок». «Азот» - его первое и единственное место работы.


За 17 лет построил здесь успешную карьеру от слесаря-ремонтника до начальника крупнейшего и самого технологически сложного производства на предприятии, сейчас в его подчинении находится более 1 000 человек. На сегодня производство капролактама Кемеровского «Азота» занимает второе место по выпуску этого продукта в России. Его мощность – 125 000 тонн капролактама в год.


Добиться таких успехов Константину Владимировичу удалось благодаря желанию постоянно развиваться профессионально, целеустремлённости, ярким лидерским качествам. За время трудовой деятельности на предприятии несколько раз проходил обучения, способствовавшие карьерному росту. В том числе обучался по Президентской программе подготовки управленческих кадров в Кузбассе и в Корпоративном университете «Сбербанка» (программа «Мини-МВА»). Руководил проектом по выстраиванию системы бережливого производства на «Азоте». 


Константин Вяткин является частью трудовой династии. Суммарный стаж работы на «Азоте» всех её участников составляет 300 лет. 

«Азот» - это предприятие, которое даёт все возможности для профессионального развития и карьерного роста. Если есть желание, инициативы, амбиции – здесь всегда можно встретить поддержку со стороны руководства. Это то, что позволяет не терять интерес к работе в компании, оставаться её частью на протяжении многих лет

Константин Вяткин