Самое ценное для каждого человека – это его семья. Компания создаёт возможности для благополучия семей сотрудников.

С 1 июня 2024 года КАО «Азот» запустило в Кузбассе уникальную для России демографическую программу «Наши дети», которая предполагает единовременную выплату в размере 1 млн руб. (с учётом НДФЛ) сотрудникам в связи с рождением ребёнка. Получить миллион может любой работник, непрерывный трудовой стаж которого составляет не менее трёх лет на КАО «Азот». Если оба родителя являются работниками «Азота», то выплата осуществляется одному из них. При рождении в семье нескольких малышей миллион положен на каждого. Потратить средства родители могут на нужды семьи.

Дети, от 1 года до 18 лет, имеют возможность пройти комплексное обследование здоровья в рамках ДМС программы «Детский check-up». При наличии показаний и в рамках рекомендации врачей дети получают дополнительное обследование и лечение на базе клиники «Энергетик».

Сотрудники, имеющие двух и более детей, посещающих детский сад или школу, ежеквартально получают компенсацию стоимости детского сада.

Каждый месяц 327 многодетных семей и семей, имеющих ребенка с ОВЗ, получают доплату от предприятия в 5000 рублей.

Семьям, усыновившим детей, оставшихся без попечения родителей, предусмотрена ежемесячная выплата в размере 20 000 рублей, а также единовременная выплата 100 000 рублей при усыновлении.

При возникновении в семье трудных жизненных ситуаций компания предоставляет материальную помощь.

На Новый год все дети получают подарки от компании.