задачи

• Проводить учебные мероприятия (тренинги, семинары, практикумы, игры и пр.) для сотрудников.
• Разрабатывать программы обучения (тренинги, семинары, практикумы, электронные курсы п пр.) и учебно-методические материалы (презентации, рабочие тетради, пособия, памятки и пр.) по запросу.
• Проводить оценку эффективности проведенного обучения; принимать меры/давать рекомендации по ее повышению.
• Осуществлять постренинговое сопровождение и поддержку.
• Консультировать руководителей компании по вопросам обучения и развития компетенций сотрудников.

наши ожидания

• Знаний методических основ, принципов, правил и приемов построения бизнес-тренинга, обучения взрослых.
• Опыт управления групповой динамикой, проведения обучений (управленческие тренинги, тренинги на развитие личностных компетенций).

что предлагаем

• Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования с руководителем.
• Возможности профессионального и карьерного роста, развития в производственном гиганте химической отрасли.
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.
• Корпоративный транспорт.
• Частичную оплату обедов (2 000 рублей в месяц).
• Ежегодную выплату 13-ой заработной платы.
• Ежегодную индексацию заработной платы.
• Полис ДМС.
• Корпоративный учебный центр: книги, программы обучения, тренинги.
• Возможность вести активную творческую и спортивную деятельность.
• Льготные путевки в санаторий "Танай" и загородный комплекс "Березово".
• График 5/2: с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00.

адрес

• Кемерово, Грузовая улица, 1